| 1. |  € 30,00 | EAN-13: 9788820450717 Maria Luisa Vallauri
Il lavoro nella crisi dell'impresa. Garanzia dei diritti e salvaguardia dell'occupazione nel fallimento e nel concordato preventivo
| Edizione: | Franco Angeli, 2013 | | Collana: | Diritto del lavoro, relazioni industriali |
Tempi di rifornimento |
Indicativamente procurabile in 10-12 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 30,00 | | Descrizione | Diritto del lavoro e diritto fallimentare hanno scarsamente dialogato nella costruzione dell'apparato di regole che presiede al governo della crisi dell'impresa. Ciascuna disciplina, infatti, si è dimostrata propensa a valorizzare gli strumenti migliori e più efficaci per tutelare i diritti dei creditori nell'un caso, i diritti dei lavoratori - peraltro anche creditori - nell'altro, senza compiere tentativi organici per trovare obiettivi condivisi e valorizzare strumenti capaci di condurre ad una sintesi i contrapposti interessi.
Muovendo dall'assunto che anche la salvaguardia dell'occupazione, al pari della tutela dei diritti fondamentali dei lavoratori, rappresenta un limite di rilevanza costituzionale ad ogni manifestazione dell'esercizio della libertà di iniziativa economica privata, e forte della rinnovata ratio impressa al diritto fallimentare dalla riforma del 2006 e poi confermata dal "decreto sviluppo" convertito con l. 134/2012, questo lavoro intende valorizzare l'anello di congiunzione tra le due discipline, rappresentato dalla salvaguardia dei complessi produttivi, per far spazio ad una lettura delle procedure concorsuali più attenta alle istanze di coesione sociale.
Maria Luisa Vallauri è ricercatrice di Diritto del lavoro e docente di Diritto della sicurezza sociale nell'Università degli studi di Firenze. È autrice di articoli pubblicati su riviste scientifiche e volumi collettanei e componente del comitato di redazione della Rivista italiana di diritto del lavoro. I suoi principali interessi di ricerca riguardano il diritto antidiscriminatorio di genere, i congedi parentali, la tutela dei lavoratori nei processi di esternalizzazione e nella crisi dell'impresa. |  Aggiungi al Carrello |
|
| 2. |  € 28,00 | EAN-13: 9788820410032 Luisa Corazza
Il nuovo conflitto collettivo. Clausole di tregua, conciliazione e arbitrato nel declino dello sciopero
| Edizione: | Franco Angeli, 2012 | | Collana: | Diritto del lavoro, relazioni industriali |
Tempi di rifornimento |
Indicativamente procurabile in 10-12 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 28,00 | | Descrizione | L'internazionalizzazione dei processi competitivi ha messo a dura prova il modello di relazioni industriali affermatosi in Italia nella seconda metà del secolo scorso. La libertà di scelta delle imprese quanto ad allocazione di investimenti e capitali incide sui rapporti di forza tra i protagonisti delle relazioni sindacali nell'impresa, sì da contribuire a quel processo di declino che ha caratterizzato, negli ultimi decenni, la tutela sindacale tradizionale in tutti i paesi a capitalismo maturo. Basti pensare ai dati sulla diffusione dello sciopero in Europa dal 1950 ad oggi, che - se si prescinde dai servizi pubblici essenziali - indicano una netta riduzione del fenomeno.
Ma l'economia globalizzata è in grado di schiudere anche nuovi ruoli per il sindacato. Gli strumenti negoziali di regolazione dei conflitti collettivi possono compensare la perdita di effettività dell'azione industriale, trasformando un tema di grande valore per il datore di lavoro - la governance dell'impresa sul piano delle relazioni sindacali - in oggetto della contrattazione collettiva. In altre parole, mediante la negoziazione dei modi e dei tempi entro i quali esercitare lo sciopero è possibile per il sindacato ridare valore a uno strumento di lotta che le statistiche indicano come indebolito nella sua incidenza concreta. Alla luce di questo scenario, il tema classico del conflitto collettivo può essere riletto con lenti nuove, attente non solo al mutato scenario economico, ma soprattutto alle nuove coordinate del pensiero giuridico, segnate dall'evoluzione della teoria dei diritti fondamentali e dalla moltiplicazione delle fonti regolative sovranazionali.
In questo paradigma teorico ormai modificato, questo libro si propone di rileggere il tema degli strumenti negoziali di regolazione dei conflitti collettivi. L'analisi muove dai patti di tregua sindacale che, da un punto di vista empirico, costituiscono lo strumento di regolazione negoziale del conflitto più sperimentato nell'ordinamento italiano, per spingersi oltre, fino alle tecniche conciliative e arbitrali, che hanno finora conosciuto in Italia uno sviluppo molto limitato. Oggi, tuttavia, la necessità di predisporre strumenti più sofisticati per la composizione dei conflitti è in grado di riproporre all'attualità una riflessione sui ruoli mediatori del sindacato.
Luisa Corazza professore associato di Diritto del lavoro nell'Università del Molise dal 2006, ha svolto attività di ricerca nelle Università di Bologna, Trento e Berkeley, dove ha approfondito, in particolare, le interazioni tra diritto ed economia nelle problematiche del lavoro. È autrice di una monografia ( "Contractual integration" e rapporti di lavoro , Cedam, 2004) e di numerosi articoli scientifici pubblicati su riviste nazionali e internazionali. | Aggiungi al Carrello |
|
| 3. |  € 55,00 | EAN-13: 9788856860030 Luca Nogler
Risistemare il diritto del lavoro. Liber amicorum Marcello Pedrazzoli
| Edizione: | Franco Angeli, 2012 | | Collana: | Diritto del lavoro, relazioni industriali |
Tempi di rifornimento |
Indicativamente procurabile in 10-12 giorni lavorativi | | Info disponibilità | Rifornimento in corso | | Prezzo di acquisto | € 55,00 | | Descrizione | Nato a Ossana (Trento) il 12 aprile 1944, Marcello Pedrazzoli si laurea nell'Università di Bologna il 5 luglio 1968. Docente e studioso di diritto del lavoro, ha insegnato nelle Università di Pisa, Trento e Bologna.
Questo Liber amicorum rappresenta un omaggio allo studioso nel suo sessantottesimo anno di vita, nello spirito di un dialogo con il festeggiato e con le sue opere.
Gli autori del volume sono: Edoardo Ales, Guido Balandi, Marzia Barbera, Giorgio Benvenuto, Giorgio Bolego, Sergio Bologna, Franca Borgogelli, Matteo Borzaga, Maria Teresa Carinci, Bruno Caruso, Maurizio Cinelli, Silvia Ciucciovino, Luisa Corazza, Luigi De Angelis, Riccardo Del Punta, Federico Duran Lopez, Giuseppe Ferraro, Gianfranco Focherini, Lorenzo Gaeta, Edoardo Ghera, Vittoria Ghigi Mancini, Stefano Giubboni, Enrico Gragnoli, Pietro Ichino, Pietro Lambertucci, Andrea Lassandari, Flavio Leardini, Franco Liso, Antonio Lo Faro, Giovanni Luchetti, Maria Malatesta, Marco Marazza, Arturo Maresca, Francesca Marinelli, Federico Martelloni, Oronzo Mazzotta, Luigi Menghini, Mariagrazia Militello, Mario Napoli, Luca Nogler, Paolo Pascucci, Andrea Pilati, Roberta Nunin, Antonio Ojeda Avilés, Ilaria Pagni, Chiara Pederzoli, Adalberto Perulli, Roberto Pessi, Luca Ratti, Orsola Razzolini, Miguel Rodriguez Pinero Royo, Roberto Romei, Riccardo Salomone, Francesco Santoni, Giuseppe Santoro Passarelli, Franco Scarpelli, Silvana Sciarra, Valerio Speziale, Yasuo Suwa, Michele Tiraboschi, Stefano Tortini, Armando Tursi, Antonio Vallebona, Sergio Vergari, Micaela Vitaletti, Carlo Zoli. | Aggiungi al Carrello |
|
